hpe团建

8月12日星期五

下午2.00–6.00.地点原定朝阳公园草坪，因为下雨。临时改在酒仙桥某住宅中，团建单位，HP公司软件开发团队，两个不在一起办公的团队，因为没有业务交叉，互相不认识和熟悉。人数17人

团建领导人，花维，何岩

团建目的

第一介绍组建团队的目的和HP企业文化讲解（花维）

第二，主题是认识

第三，共赢理念的体验

第四，会餐

在根据需要进行了内容安排和彩排配合后，定于8月12日下午1.30在朝阳公园北门汇合，到草坪开始，2.00—6.00

下雨，组织者临时把团建地点安排在自己住宅中，在分批到达后，问题出现，人多空间小，闷热难耐，汗流浃背，到达人员有烦躁的表现，第二空间小，比较拥挤

组织者意志刚强，决心克服困难把计划进行下去。（这是本次活动亮点之一）

2.00开始，因为HP主讲人员会议耽搁，进行认识环节

第一自我介绍（姓名，哪里人，兴趣爱好）这样安排是为了不拖沓，造成大家疲劳。（选牌介绍自我对目前状况的认知）

第二戏剧的方式介绍自我在对自我现状的认知（选牌，表演，讲解）

中场休息后，下半场（红黑游戏）

最后分结束，

效果，上半场的热身大家可以投入，下半场的游戏玩充分了
结论,组织者对员工有了比较深的认识，对员工的态度，定位，性格特点，团队作用有了直接看法。

参与者，第一可以到户外组织团建，

第二认识了各自

第三，新员工的归属感产生

第四，有意思的团建好玩，再好玩一些更好

第五，能认识大家感谢组织者的安排

组织者结论

第一组织者要表达强烈的意志，不论条件，一定坚完成目标，组织者的态度非常总要，认真安排流程，考察场地，意外应对，自我心态准备。

第二，热身环节可以完善

第三，成熟游戏的讲解和重点的把握有提高空间

最后，祝今天的团建参与者心想事成，吉祥如意

感谢参与者的礼貌和投入，谢谢。