hpe团建

8月12日星期五

下午2.00–6.00.地点原定朝阳公园草坪,因为下雨。临时改在酒仙桥某住宅中,团建单位,HP公司软件开发团队,两个不在一起办公的团队,因为没有业务交叉,互相不认识和熟悉。人数17人

团建领导人,花维,何岩

团建目的

第一介绍组建团队的目的和HP企业文化讲解(花维)

第二,主题是认识

第三,共赢理念的体验

第四,会餐

在根据需要进行了内容安排和彩排配合后,定于8月12日下午1.30在朝阳公园北门汇合,到草坪开始,2.00—6.00

下雨,组织者临时把团建地点安排在自己住宅中,在分批到达后,问题出现,人多空间小,闷热难耐,汗流浃背,到达人员有烦躁的表现,第二空间小,比较拥挤

组织者意志刚强,决心克服困难把计划进行下去。(这是本次活动亮点之一)

2.00开始,因为HP主讲人员会议耽搁,进行认识环节

第一自我介绍(姓名,哪里人,兴趣爱好)这样安排是为了不拖沓,造成大家疲劳。(选牌介绍自我对目前状况的认知)

第二戏剧的方式介绍自我在对自我现状的认知(选牌,表演,讲解)

中场休息后,下半场(红黑游戏)

最后分结束,

效果,上半场的热身大家可以投入,下半场的游戏玩充分了
结论,组织者对员工有了比较深的认识,对员工的态度,定位,性格特点,团队作用有了直接看法。

参与者,第一可以到户外组织团建,

第二认识了各自

第三,新员工的归属感产生

第四,有意思的团建好玩,再好玩一些更好

第五,能认识大家感谢组织者的安排

组织者结论

第一组织者要表达强烈的意志,不论条件,一定坚完成目标,组织者的态度非常总要,认真安排流程,考察场地,意外应对,自我心态准备。

第二,热身环节可以完善

第三,成熟游戏的讲解和重点的把握有提高空间

最后,祝今天的团建参与者心想事成,吉祥如意

感谢参与者的礼貌和投入,谢谢。

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